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Chargé(e) de Développement RH F/H

Nous vous offrons un poste de Chargé(e) de Développement RH F/H, au sein du siège social, basé dans le Doubs (25340). Nos locaux sont implantés en pleine nature, dans un cadre de travail privilégié. 

 

Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de notre Groupe innovant et dynamique d’une envergure internationale qui fonde sa réussite sur des valeurs humaines fortes. Nous avançons ensemble chaque jour, animés par ces valeurs qui nous unissent : partage, responsabilité, amélioration continue et liberté qui nous permettent de contribuer à la croissance de DELFINGEN.

Selon les résultats de l’enquête satisfaction 2019, 94% de nos collaborateurs considèrent que DELFINGEN est une entreprise où il fait bon travailler. 

 

Nos exigences : Trouver un(e) collègue proactif(ve), rigoureux(se) et autonome. Vous pratiquez l’anglais, avez une bonne connaissance des outils informatiques et avez idéalement déjà utilisé un SIRH.

 

Rattaché(e) au service RH France, vous aurez en charge diverses missions :

Formation : Vous êtes en charge du suivi de la formation dans sa globalité : construction et suivi du plan de développement des compétences, relations avec les prestataires et l’OPCO, chiffrage et organisation des formations et suivi financier. Vous veillez aux indicateurs et participez aux présentations des données formation au CSE. 

Recrutement : Vous avez en charge la gestion du recrutement : formalisation des besoins en étroite relation avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, conduite des entretiens avec les opérationnels, suivi du budget.  

Intégration: Vous assurez la coordination et le suivi du parcours d’intégration des nouveaux embauchés avec leur manager en vous assurant notamment que les étapes clés sont bien réalisées (objectifs de l’intégration, période d’essai, rapport étonnement etc..)

Projets RH : Vous serez amené(e) à participer à divers projets RH dont notamment le support à la mise en place du nouveau SIRH.

 

Si vous correspondez à nos exigences, alors nous vous donnerons l’opportunité de développer vos talents au sein d’une équipe proactive. Ce poste est idéal si vous possédez un BAC +5 RH avec une expérience significative dans un milieu industriel de 2 ans.

Après une intégration enrichissante pendant laquelle vous découvrirez nos métiers, nos produits et vos collègues, vous aurez la liberté de mettre en pratique et développer vos savoirs et compétences. 

Bonjour

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