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当社のビジョン

人材はデルフィンゲンの中核

デルフィンゲンは60年以上という長い年月にわたり、人材と産業の冒険の歴史を歩んできました。

デルフィンゲンはお客様と市場の要求を先取りして、活発に前進し成長することにより、絶えず進化を続けています。

わたしたちは毎日のニュースによって、未来は予測不能であるということを再認識するだけです。ですから、もっとも確実性の高いことは不確実性であるといえるでしょう!

そのため、製品の品質、卓越した生産組織、イノベーションの可能性を超えて、デルフィンゲンは環境を理解し、永続的に個人・集団として適応し、毎日あらわれる難問に対応すべく、長年人材に投資してきました。

才能、能力、絆、交流。わたしたちの尊重するこれらの価値観が事業に意義を与え、デルフィンゲンを持続可能な企業に、他社とは一味も二味もちがう企業にしているのです。

ベルナール・ストレット
代表取締役社長

 

当社の価値観

厳しい基準と暖かいまなざし

デルフィンゲンで働く人々が多くの違いを抱えながら、企業の永続性という目標に向けて一丸となって直進していくために何が必要とされているのでしょうか?

社員が同じ価値観を分かち合い、日常的に実感しない限りこれらはすべて不可能なのです。

私たちをつないでいる価値観とは、わかちあい、責任感、たゆまざる改善、自由です。

市場、競合他社、お客様から課される要望は、私たち社員一人ひとりに対して小さな過失も許されません。

同時に当社のこだわりの正当性は、当社社員全員に対する暖かいまなざしの中に見つけることができるのです。

 

 

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